中车株洲电力机车研究所有限公司现为中国中车股份有限公司一级全资子 公司。2006 年成立风电事业部（简称中车株洲所风电），主要从事风电整机研 制与销售、智能运维，风电场、光伏电站等新能源项目的开发、建设、运营、转 让，以及清洁能源综合系统解决方案的研究与应用。致力于全球风能、太阳能的 高效利用，促进人类社会可持续发展。2020-2022 三年累计总产值突破 300 亿元。 主要产品有 1.5MW～10MW 陆上风机以及 8MW～15MW 海上风机。
17 年来，依托株洲所强大的高端装备制造体系和中车全产业链的独特优势， 株洲所风电面向风电产品全生命周期构筑了六大技术平台（系统方案解决平台、 智能风机平台、电网友好型技术平台、数字化平台、测试验证平台、智能运维服 务平台）和六大保障体系（产业链保障体系、高端装备制造体系、端到端产品质 量体系、产品可靠性试验验证体系、项目管理标准化体系、人才支撑体系），为 大基地、山地、高原、分布式、海上等应用场景的最优 LCOE 提供中车方案。
基于株洲所“器件 ”“算法 ”“材料 ”三大根技术，成功将轨道交通的系统 集成、变流及控制等关键核心技术平移应用于风电、光伏及综合能源业务，掌握 了高精度风功率预测、能源指南平台、超高塔、一机一储、云边协同 PHM、风机 数字孪生、无人值守、叶片除冰、风/光储耦合、综合能源能量管理系统等多项 前沿核心技术，为“零碳 ”新时代持续奉献中车智慧。
招聘信息
一、制造中心
1、制造部：操作员和物流员
制造部薪资标准：实习期4-7千（基本工资+绩效工资+中餐餐补）；培训期（半个月左右）：基本工资+培训工资（超出工时折算成天数）+中餐餐补；转长期5-8k（基本工资+绩效工资+中餐餐补）
2、质量部：检验员（无资证需求）调试员（低压电工证）
质量部薪资标准：实习期3-4k（基本工资+绩效工资异地助补贴+中餐餐补），转长期5-8k（基本工资+绩效工资+异地助勤补贴+中餐补贴）。
3、其他信息
要求：18周岁以上，理工科专业，身体健康，吃苦耐劳，能服从企业安排。
福利待遇：三节福利，生日福利，年终奖，社保，餐补，差旅报销，异地补贴。
情况说明：实习期 6 个月，实习期满择优转长期；转长期需提供毕业证明。
除株洲基地，其他基地都有免费宿舍并附带床上用品提供，实习期结束或者实习期间行程闭环可进行差旅报销。
工作时间：异地基地早上八点半到五点半，株洲基地早九晚五，上六休一，根据实际工作任务进行调整。
特殊说明：工作能接受不同基地的调动，全国范围进行出差，上岗前的培训期可能会在其他基地进行。
二、客服中心
服务工程师任职要求:
1)基本要求:20至40岁;
2)学历要求:大专及以上学历，机械、电气、风力发电等相关理工科专业，如有机电类维修经验，专业可放宽要求；
证件要求:高处作业证、低压电工证、高压电工证。(可面试后再考)。
3)岗位职责:
服务工程师一安装调试方向
a)负责参与公司驻外项目建设，配合客户完成风电场建设:
b)负责风电机组安装、验收、调试、预验收考核等;
c)负责统计和反馈项目和机组的各项问题，并负责或辅助解决:
d)根据风场负责人的安排落实现场备件、工具和易耗品的管理和物流工作:
e)积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报维护情况，填写相关记录表单；
f)配合风场负责人和客户完成其他相关工作。
服务工程师一运维服务方向
g)负责参与公司驻外项目建设，配合客户完成风电场建设；
h)负责风电机组正常运维、检修、保养等;
i)负责统计和反馈项目和机组的各项问题，并负责或辅助解决；
j)根据风场负责人的安排落实现场备件、工具和易耗品的管理和物流工作；
k)积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报维护情况，填写相关记录表单；
l)配合风场负责人和客户完成其他相关工作。
4)薪资待遇:
服务工程师
薪资待遇:基本工资+绩效工资*绩效系数+风场补贴(130~300元/天)+高原补贴(高原风场)+防寒防暑津贴+餐补+过节福利+生日福利等
实习生
薪资待遇:基本工资+绩效工资*绩效系数+风场补贴(100元/天)+餐补+过节福利+生日福利等
工作安排：接受派往全国各地风场
工作时间：3个月一休，一次性休15天
晋升渠道：
服务工程师：入门-初级-中级-高级-特级
服务经理：初级-中级-高级-资深
